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透過參與讀書會,大家逐漸走出閱讀的舒適圈,在成員彼此間潛移默化的影響之下,十月份的讀書會彷彿進入哈佛商學院,誤以為置身於MBA課堂。我們從未事前討論過書單,但每次讀書會總像一個驚喜包,事後總能驚嘆於彼此間的默契與連結性。
這個月的討論從面對自我、#自我覺察 又一路延伸到各種心理層面、思維模式、合作策略、誘因設計,乃至於如何制定各種行動計劃以達成人生終極目標。
自我覺察是一切行動的起點。透過《#思考致富 think and grow rich》的思維力量,我們能更清楚地了解內在信念與目標,並建立正確的心態、堅持不懈地朝著目標邁進,並透過建立智囊團模式,與他人合作可以帶來更大的成功。
#誘因設計 Mixed Signals》讓我們認識到外在信號與內在驅動力的重要性。透過自我覺察,我們不僅理解自己的驅動力,還能設計出有效的誘因機制,避免因誤解而偏離初衷。
在《#競合策略 Co-Opetition》中,我們學習到價值網的概念、理性面對競爭,並了解合作往往能帶來更大的長期利益。同時競爭與合作,創造更大的商業價值。
最後,當我們明確自己的價值與需求時,《#給予 give and take》便不再是無謂的付出與討好,而是一種與他人互惠共贏的成長。真正的給予者能平衡自我與他人的需求,實現雙贏。
成功的關鍵不僅在於策略,更在於了解自我,掌控內心力量。透過自我覺察,我們能夠明確目標,善用合作,設計出有效的激勵誘因機制,並在給予與收穫中找到平衡,最終實現豐盛的人生。
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本次書單與金句分享:
 📕#我與我們之間,只差一句晚安:100則晚安告白,好好向所有的今天告別》
作者 /   爽爽貓 by SECOND 
◉ 別只聽別人口中的應不應該,要去懂自己心中的想不想要。
◉ 當你了解世界沒有完美,我們就有機會開始完整。
◉ 用力哭過才能盡情地笑
◉ 讓星星帶出你的願望,讓心帶你去想要去的地方。
◉ 不祝你永遠正面或快樂,只願你不害怕黑暗或寧靜,在夜晚懂得和自己相處,在夢裡還有下一個願望。
◉ 今天,也要好好和自己說一聲晚安。
 📘#誘因設計:精準傳遞訊號,讓人照著你的想法行動Mixed Signals: How Incentives Really Work 》
作者/  尤里.葛尼奇
◉ 誘因是驅動行為的核心。設計正確的誘因能改變個人和團體的行為模式。
◉ 誘因設計應該兼顧短期效益與長期目標,以避免「混亂信號」。
◉  對個體和群體的需求有深刻了解,才能設計出符合其需求和動機的誘因結構。
◉  誘因不僅僅是物質上的,心理上的鼓勵和認同也能激發強大的動力。
◉「損失規避」誘因,訊號最強
 
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#競合策略:商業運作的真實力量Co-Opetition》
作者/  亞當.布蘭登伯格,  貝利.奈勒波夫
◉ 創造你能爭取到的價值
◉「創造價值」的本質是合作,「爭取價值」的本質是競爭。如果想要創造價值,就不可能光靠自己的力量,必須明白人與人之間是相互依賴的。
◉ 不只是分餅,而是如何把餅做大
◉ 競爭與合作可以同時存在。利用競合策略,企業可以在競爭中找到合作的機會,實現共贏。
 📙#給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課 Give and Take》
作者/   亞當‧格蘭特
◉ 助人不用犧牲自己的成就 
◉ 這不是一個贏家全拿的世界,願意「給予」的人,往往反而能夠獲得更多!
◉ 真正的成功來自於給予,無論是在個人或職業上,願意幫助別人會帶來長期的回報。
◉ 未來將是「分享」和「合作」的時代,成功的鎖鑰在於「謙遜」和「柔軟」。當「索取者」只注重自身權益、「互利者」只衡量公平往來,只有「給予者」的影響力,才能真正為團體帶來穩定而持久的力量!
 📔#思考致富 聖經 Think and Grow Rich 》
作者/   拿破崙.希爾
◉思想決定行動,行動創造財富
◉凡是人心所能想像,並且相信的終必能實現
◉貧窮不需計畫,不需任何人的協助,是大膽而魯莽。財富則害羞且膽怯,必須被吸引。
◉與他人合作,共同進步。強調合作的重要性,與志同道合的人組成頭腦聯盟,彼此分享知識、智慧和資源,共同實現成功。
 📚#自我覺察 朝向內在快樂的過程:Be Self-aware, Be Happy》
作者/ 許添盛
◉自我覺察就是面對自己的獨特性與個人性
◉有意識地去創造你的實相
◉面對內在的陰影與痛苦,接受自己的不完美,是自我成長的必要過程。
◉接納自己、面對情緒,不要過度自責與內耗
◉每個人的存在都有價值